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Mostrando postagens de julho 4, 2017

Síndrome de Gabriela

Quem já não teve oportunidade de estar ao lado de alguém totalmente fechado a mudanças de comportamento? Antes de mais nada, é válido lembrar que convicções pessoais são distintas de não se estar aberto ao novo, a respirar novas culturas, a compreender diferentes formas de enxergar uma mesma história, encontrar diferentes soluções para o mesmo problema e saber escutar quem pensa e sente de outra maneira. Quem tem resistências a reciclar a própria conduta pode estar com síndrome de Gabriela, que tem este nome devido a uma personagem de Jorge Amado que não se adaptou a diferentes modos de agir, conservando seu modo rude e ingênuo dentro da trama, que tinha como tema de abertura musical “Gabriela”, cantada por Gal Costa. A estrofe principal da canção diz: “Eu nasci assim, eu cresci assim, vou ser sempre assim e sou mesmo assim...”. Para o romance estas frases caem bem, mas na vida real assumir uma postura blindada em relação ao próprio comportamento é negar um crescimento pessoa

Você é pontual?

Pontualidade é algo fundamental para uma boa convivência em sociedade. Em grandes centros urbanos, o trânsito intenso, aliado à vida caótica, pode provocar atrasos. Por isso vale a pena calcular melhor o tempo que se leva para chegar a um destino, com certa folga, para que imprevistos sejam contornados. No Brasil, parece que atrasar um pouquinho é comum, mas não deveria ser assim. Aliás, não são todos os países que toleram atrasos, porque este tipo de comportamento conota falta de educação. Para não errar, o ideal é estar atento ao relógio e fazer o possível para cumprir horários e chegar com um pouco de antecedência ao local. Dentro de algumas profissões, certas demoras são esperadas, como em consultórios ou clínicas da área de saúde. Afinal, lidar com emergências e com vidas é algo exigente. Contudo, atrasos frequentes geram muito estresse e desconforto. Na verdade, fazer alguém esperar por falta de planejamento é algo desagradável e marca negativamente a imagem pessoal de quem